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    積分制走進(jìn)“韓國(guó)濟(jì)州高峰論壇”


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          2016年5月25日,湖北群藝董事長(zhǎng)、積分制管理創(chuàng)始人李榮先生,作為新時(shí)代下的創(chuàng)新企業(yè)家代表,受邀參加了韓國(guó)濟(jì)州高峰論壇,并在會(huì)上就企業(yè)創(chuàng)新管理模式進(jìn)行了專題演講。以”和平與繁榮”為宗旨的濟(jì)州論壇,議題涉及世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境保護(hù)、文化交流等各領(lǐng)域,論壇已發(fā)展成為亞洲乃至全世界各國(guó)現(xiàn)任高層以及各領(lǐng)域?qū)<夜簿邸笔澜绾推街畭u——濟(jì)州”的高峰論壇平臺(tái)。時(shí)任聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文、韓國(guó)前總統(tǒng)樸槿惠、馬來(lái)西亞前總理馬哈迪莫哈末等50余個(gè)國(guó)家政要及4000余位全球精英企業(yè)家蒞臨論壇。
          在開(kāi)幕儀式上,時(shí)任聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文發(fā)表致辭。在中韓日企業(yè)家交流會(huì)上,李榮先生作為三位演講者中的中國(guó)企業(yè)家代表,上臺(tái)與各國(guó)精英企業(yè)就企業(yè)人力資源創(chuàng)新管理方法一積分制管理, 進(jìn)行了精彩的演講,現(xiàn)場(chǎng)四國(guó)語(yǔ)言同聲翻譯,李榮先生獨(dú)到的管理理念、創(chuàng)新的管理方法贏得了現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家的高度認(rèn)同與陣陣掌聲。演講一結(jié)束,企業(yè)家們紛紛圍繞在李總身旁,共同交流、探討積分制管理。會(huì)后,李榮先生與聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文共進(jìn)晚餐,并合影留戀。

    李榮先生參加論壇

    李榮先生發(fā)言

    李榮先生與聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文合影3

          隨著積分制管理在國(guó)內(nèi)被越來(lái)越多的企業(yè)和單位學(xué)習(xí)、引進(jìn),產(chǎn)生了非常明顯的效果,解決了企業(yè)管理上的困惑,這一創(chuàng)新的管理方法已走向海外,先后被馬來(lái)西亞、澳大利亞、新加坡和中國(guó)香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)所學(xué)習(xí)和引進(jìn),雖然大家膚色不同、語(yǔ)言不同、國(guó)情不同、信仰不同,但積分制管理所構(gòu)建的公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和認(rèn)可員工的機(jī)制符合人性的需求,在實(shí)際運(yùn)行中取得了非常顯著的效果。積分制管理的效果及影響力,已逐步走向國(guó)際化的平臺(tái),作為一套創(chuàng)新的企業(yè)管理模式,在國(guó)際企業(yè)平臺(tái)上大放異彩!


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