湖北群藝第215期積分制管理落地實操班現(xiàn)場紀實

  2021年4月11日，湖北群藝第215期積分制管理落地實操班在積分制管理發(fā)源地——湖北群藝生態(tài)休閑農業(yè)園內如期舉行。

近200位企業(yè)老總及團隊參加學習

全方位提升積分制的運用

與時俱進積分助力企業(yè)發(fā)展

  在培訓期間，積分制管理往期學員將自己企業(yè)使用積分制的心得進行了分享。

  河南省衛(wèi)輝市金利得文化傳播有限公司總經(jīng)理張耀斌分享到：“我是在09年的時候認識李總，并且學習了積分制管理。當時從我們三五個人做廣告加工開始，一直到現(xiàn)在，我們擁有了自己的辦公樓，擁有了自己的生產(chǎn)場地，以及我們通過李榮老師資源整合的思維，整合到了一些廣告設備生產(chǎn)加工的項目，還有就是我們在原有的廣告行業(yè)基礎上，增加了廣告標識標牌的加工廠，以及我們自媒體的一些經(jīng)營的公司，從原來的小打小鬧，到現(xiàn)在正規(guī)化的經(jīng)營，從盈利水平，從人員團隊的建設，以及我們項目的一些整合和發(fā)展都起到了很好的效果。這次到群藝來參加215期的學習，學到了好多的東西。因為這個積分制管理也是與時俱進的，我十多年前學跟現(xiàn)在十多年后，它是不一樣的，因為經(jīng)濟環(huán)境在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境它也在變化?！?/span>

  安徽合肥市引航人總經(jīng)理郭鵬則表示：“從學習使用積分制已經(jīng)13年。08年3月份我們當時的業(yè)績只有三百多萬，運用積分制管理以來，我們現(xiàn)在公司有三個公司，現(xiàn)年產(chǎn)值是5000多萬，這也得益于我們使用積分制管理，能夠讓整個的管理更加透明化，更加公平、公正，及時的能夠反映出員工的工作狀態(tài)，員工的掙分，員工的積分評比，包括員工的工資都可以用軟件來計算，這樣才會讓員工真正感覺到比較公平，因為這套方法真的是讓我們中小企業(yè)看到了曙光，看到了希望，真正的能夠讓我們企業(yè)老板身心解放、業(yè)績倍增?！?/span>