湖北群藝第152期積分制管理落地實(shí)操班現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)實(shí)

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  2017年9月15日，湖北群藝第152期積分制管理落地實(shí)操班在積分制管理發(fā)源地——湖北群藝產(chǎn)業(yè)園內(nèi)如期舉行。從八月份以來，44天的時(shí)間，湖北群藝連續(xù)舉辦了四期積分制管理落地實(shí)操班，超過1300位企業(yè)老總到群藝學(xué)習(xí)了積分制管理。

400多位企業(yè)老總及團(tuán)隊(duì)參加學(xué)習(xí)

  本次培訓(xùn)有來自印度尼西亞、國(guó)企、上市企業(yè)、大型企業(yè)的老總、高管及團(tuán)隊(duì)，以及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)前來學(xué)習(xí)其中包括：

中國(guó)化工集團(tuán)公司

福建新福興玻璃有限公司

浙江壽仙谷醫(yī)藥股份有限公司

百花村（天津）國(guó)際貿(mào)易有限公司

河北省大名縣婦幼保健院

邯鄲鑫盛集團(tuán)有限公司

廈門市京貓網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司

義馬環(huán)保電力有限公司

湖北晨昱暉農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

湖北漳河旅游開發(fā)有限公司

營(yíng)口東盛實(shí)業(yè)有限公司

山東中惠生物科技股份有限公司

河北灤平農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

廣西賀州市新城文化旅游投資有限公司

深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢股份有限公司

葫蘆島建昌縣中醫(yī)院

廈門利德寶電子科技股份有限公司

山東佰年頤堂醫(yī)院管理有限公司

江蘇常誠(chéng)潤(rùn)保安服務(wù)有限公司

印尼中英國(guó)際投資有限公司

......

體驗(yàn)式教學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)融入積分考核，體驗(yàn)與傳統(tǒng)管理的差異

  因?yàn)榉e分制管理在使用中不受企業(yè)的大小、行業(yè)的性質(zhì)、人數(shù)的多少等特點(diǎn)，在開課之前，湖北群藝集團(tuán)副總經(jīng)理劉潔女士對(duì)全體學(xué)員公布了三天學(xué)習(xí)期間的積分考核操作方案，真正的讓大家在學(xué)中用、用中學(xué)，切實(shí)體驗(yàn)積分制管理與傳統(tǒng)管理的不同。

落地有保障

中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人主講

  實(shí)操班歷時(shí)3天，期間由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生主講。分別從積分制的原理、標(biāo)準(zhǔn)制定、操作流程、典型案例、注意事項(xiàng)、導(dǎo)入步驟等為學(xué)員進(jìn)行詳細(xì)講解。通過與李總面對(duì)面的交流，解決了管理上的各種困惑。在群藝學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)員在落地實(shí)施過程中遇到困難時(shí)，可以同群藝落地服務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通交流，群藝提供專業(yè)的指導(dǎo)意見，保障落地實(shí)施順利進(jìn)行。

參觀湖北群藝積分制特色的實(shí)體產(chǎn)業(yè)

  在學(xué)習(xí)之余，學(xué)員們參觀了湖北群藝產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園坐落于東寶工業(yè)園區(qū)，設(shè)有生產(chǎn)工廠，是印刷、工藝、工程、慶典策劃、產(chǎn)品研發(fā)、婚紗攝影、廣告制作的主要輸出基地。在積分制管理的協(xié)助下，員工積極參與到廠區(qū)的建設(shè)、使用和管理中，大大提升了工程進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量，形成了一種獨(dú)具特色的積分制企業(yè)文化。

積分與分配掛鉤，讓優(yōu)秀員工不吃虧

  學(xué)習(xí)期間，學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了群藝員工大會(huì)暨快樂會(huì)議。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，公司對(duì)當(dāng)月各部門積分排名的第一名進(jìn)行了公布，并頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。與此同時(shí)，學(xué)員們對(duì)積分制管理有了深刻的感受，紛紛登臺(tái)將自己的學(xué)習(xí)心得與大家分享。

廣州迪素音響有限公司執(zhí)行董事韓垂創(chuàng)分享道：很激動(dòng)！很激動(dòng)！我來自廣州，是做實(shí)業(yè)的。做了16年，產(chǎn)品也銷售到全世界114個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在管理上我非常努力去學(xué)習(xí)，基本上所有的大大小小的培訓(xùn)我都參加過了，我也曾經(jīng)將傳統(tǒng)文化引進(jìn)到我們企業(yè)。

我發(fā)現(xiàn)積分制管理以后，眼前一亮，積分制管理從源頭上解決了每個(gè)人的需求，解決了每個(gè)人人性努力想要得到的一面。所以，李總帶領(lǐng)的群藝能夠有這樣的成績(jī)，我相信它解決了最根本的原動(dòng)力的問題。我會(huì)將積分制管理帶回我的企業(yè)，帶回廣州，分享給我所有的朋友，讓他們都來群藝學(xué)習(xí)積分制管理。

  本次快樂會(huì)議可謂精彩紛呈，載歌載舞、歌舞俱優(yōu)，表演者全都是學(xué)員們?nèi)炖锝佑|最多的群藝員工，多才多藝的群藝員工們?yōu)閷W(xué)員們獻(xiàn)上了一場(chǎng)視聽盛宴。有了積分制管理，不論是提升公司業(yè)績(jī)，還是精神文明建設(shè)，員工在信號(hào)下工作，既提高了工作積極性，同時(shí)也增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力。