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2021年5月23日,湖北群藝第219期積分制管理落地實操班在積分制管理發(fā)源地——湖北群藝積分休閑農(nóng)業(yè)園內(nèi)如期舉行。
近200位企業(yè)老總及團隊參加學習
本次培訓有來自國企、上市企業(yè)、大型企業(yè)的老總、高管及團隊,以及事業(yè)單位的領導前來學習其中包括:
北京大生知行科技有限公司
青島康平高鐵科技股份有限公司
內(nèi)蒙古塞飛亞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司
河南新壹城集團有限公司
浙江省東陽市賽歌服飾有限公司
四川西南航空職業(yè)學院
湖北荊玻集團
……
體驗式教學
現(xiàn)場融入積分考核,體驗與傳統(tǒng)管理的差異
因為積分制管理在使用中不受企業(yè)的大小、行業(yè)的性質(zhì)、人數(shù)的多少等特點,在開課之前,湖北群藝集團副總經(jīng)理劉潔女士對全體學員公布了三天學習期間的積分考核操作方案,真正的讓大家在學中用、用中學,切實體驗積分制管理與傳統(tǒng)管理的不同。
落地有保障
中國積分制管理創(chuàng)始人主講
實操班歷時3天,期間由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講。分別從積分制的原理、標準制定、操作流程、典型案例、注意事項、導入步驟等為學員進行詳細講解。通過與李總面對面的交流,解決了管理上的各種困惑。在群藝學習結束后,學員在落地實施過程中遇到困難時,可以同群藝落地服務團隊溝通交流,群藝提供專業(yè)的指導意見,保障落地實施順利進行。
參觀湖北群藝積分制特色的實體產(chǎn)業(yè)
在學習之余,學員們參觀了湖北群藝的生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)園和生產(chǎn)工廠。湖北群藝生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)園位于荊門市漳河卻集村,占地面積1200畝,建筑面積15000平方米,是一個集農(nóng)、文、研、學、旅于一體的綜合性生態(tài)文化體驗園。湖北群藝生產(chǎn)工廠,坐落于東寶工業(yè)園區(qū),是印刷、工藝、工程、慶典策劃、產(chǎn)品研發(fā)、婚紗攝影、廣告制作的主要輸出基地。在積分制管理的協(xié)助下,員工積極參與到園區(qū)的建設、使用和管理中,大大提升了工程進度及服務質(zhì)量,形成了一種獨具特色的積分制企業(yè)文化。
積分與分配掛鉤,讓優(yōu)秀員工不吃虧
學習期間,學員現(xiàn)場觀摩了群藝員工大會暨快樂會議。大會現(xiàn)場,公司對當月各部門積分排名的第一、二、三名進行了公布,并頒發(fā)了獎勵。與此同時,學員們對積分制管理有了深刻的感受,紛紛登臺將自己的學習心得與大家分享。
內(nèi)蒙古塞飛亞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司盧占祥分享道:我首先做個自我介紹,我是第219期的學員,我是首次參加培訓,我的名字叫盧占祥,我來自內(nèi)蒙古塞飛亞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司。非常榮幸在2019年的時候我就報名了,但是因為疫情還有其他的原因,一直沒有能如愿的參加我們的積分制。這次在短短的兩天時間里,我就愛上了積分。我們?nèi)w亞公司是做肉鴨全產(chǎn)業(yè)鏈的,員工也是2300多人,年產(chǎn)值大約也是在17個億左右。
我們和積分制的緣起是在2013年,我們經(jīng)過反復兩次證明積分制還是最棒的。我們李榮老師開創(chuàng)這個積分制,積分制不但是湖北群藝的,更是全社會的。有這樣的導師,然后我們又在湖北群藝這樣的名企工作,我們內(nèi)心是幸福的,所以羨慕大家。還想跟大家說一下,對積分我們有多愛,短短的這種接觸,大家剛看那個呈師詞,那個是我利用晚上的時間寫的,稍后我把我的心得體會用兩首詩表達出來。李榮先生他不僅是企業(yè)家,也是導師,他更有將帥之風,我們跟著李榮先生這樣的創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家干,我們的前途是光明的,我們不僅把自己成就了,還有一種利他精神,我們還要把其他的企業(yè)成就。我覺得這就是李總的偉大、群藝的偉大!謝謝!
本次快樂會議可謂精彩紛呈,載歌載舞、歌舞俱優(yōu),表演者全都是學員們?nèi)炖锝佑|最多的群藝員工,多才多藝的群藝員工們?yōu)閷W員們獻上了一場視聽盛宴。有了積分制管理,不論是提升公司業(yè)績,還是精神文明建設,員工在信號下工作,既提高了工作積極性,同時也增加了團隊凝聚力。
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