湖北群藝第151期積分制管理落地實操班現(xiàn)場紀實

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  2017年8月27日，湖北群藝第151期積分制管理落地實操班在積分制管理發(fā)源地——湖北群藝產(chǎn)業(yè)園內(nèi)如期舉行。整個八月湖北群藝連開3期培訓班，這是本月第三期培訓班。

300多位企業(yè)老總及團隊參加學習

  本次培訓有來自西班牙、越南、國企、上市企業(yè)、大型企業(yè)的老總、高管及團隊，以及事業(yè)單位的領導前來學習其中包括：

湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司

國電長源荊門發(fā)電有限公司

南京奧派信息產(chǎn)業(yè)股份公司

河南省義馬環(huán)保電力有限公司

五色領先國際照明工程（北京）有限公司

福建康之味食品工業(yè)有限公司

廣西賀州市新城文化旅游投資有限公司

華芯電子科技（泗洪）有限公司

蓬安縣恒誠冶金有限責任公司

河南省汝州市第一高級中學

西班牙A1集團

西班牙中匯集團

西班牙豪邁集團

西班牙東方旅行社

西班牙蘭妮集團

西班牙EURLI SPAINW S.L.

西班牙HUAN TIAN YUAN S.L.

西班牙HOME STORY S.L.

西班牙Washoku Madrid S.L.

西班牙Didigo S.L.

西班牙CITY WOK公司

越南宏業(yè)責任有限公司

......

體驗式教學

現(xiàn)場融入積分考核，體驗與傳統(tǒng)管理的差異

  因為積分制管理在使用中不受企業(yè)的大小、行業(yè)的性質(zhì)、人數(shù)的多少等特點，在開課之前，湖北群藝集團副總經(jīng)理劉潔女士對全體學員公布了三天學習期間的積分考核操作方案，真正的讓大家在學中用、用中學，切實體驗積分制管理與傳統(tǒng)管理的不同。

落地有保障

中國積分制管理創(chuàng)始人主講

  實操班歷時3天，期間由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講。分別從積分制的原理、標準制定、操作流程、典型案例、注意事項、導入步驟等為學員進行詳細講解。通過與李總面對面的交流，解決了管理上的各種困惑。在群藝學習結束后，學員在落地實施過程中遇到困難時，可以同群藝落地服務團隊溝通交流，群藝提供專業(yè)的指導意見，保障落地實施順利進行。

參觀湖北群藝積分制特色的實體產(chǎn)業(yè)

  在學習之余，學員們參觀了湖北群藝產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園坐落于東寶工業(yè)園區(qū)，設有生產(chǎn)工廠，是印刷、工藝、工程、慶典策劃、產(chǎn)品研發(fā)、婚紗攝影、廣告制作的主要輸出基地。在積分制管理的協(xié)助下，員工積極參與到廠區(qū)的建設、使用和管理中，大大提升了工程進度及服務質(zhì)量，形成了一種獨具特色的積分制企業(yè)文化。

積分與分配掛鉤，讓優(yōu)秀員工不吃虧

  學習期間，學員現(xiàn)場觀摩了群藝員工大會暨快樂會議。大會現(xiàn)場，公司對當月各部門積分排名的第一名進行了公布，并頒發(fā)了獎勵。與此同時，學員們對積分制管理有了深刻的感受，紛紛登臺將自己的學習心得與大家分享。

  西班牙 HOME STORY 進出口貿(mào)易公司陳德分享道：我是來自西班牙美麗的地中海城市巴塞羅那，我們公司名字叫HOME STORY，中文名字意思就是一個溫暖的家。我們是一家進出口貿(mào)易公司，我的名字叫陳德。積分管理課程吸引我們從西班牙來到這里，我們一共18個人，坐了13個小時直飛的飛機，從西班牙到了上海，再從上海轉(zhuǎn)機來到這里。這次我們一起來的企業(yè)，來自于西班牙各大城市，我們真的是不辭萬里來群藝取經(jīng)學習。

  感謝群藝沒有讓我們白跑一趟，這是一個我覺得可以真正落地的方法。積分制管理可以增加制度的執(zhí)行力，制度執(zhí)行力是每一個企業(yè)管理的難題，我們在歐洲像西班牙等國家的企業(yè)也是一樣。我相信通過實行積分制管理，這個難題能夠得到根本性的解決。我們學習積分制管理的體會是積分制管理可以滿足員工的精神需求、有利于留住有用的人才、有利于節(jié)省管理的成本、積分制管理符合人性、員工樂于接受。所以我們一定要引進這套管理模式，因為它能給企業(yè)文化帶來本質(zhì)性的變化。

  本次快樂會議可謂精彩紛呈，載歌載舞、歌舞俱優(yōu)，表演者全都是學員們?nèi)炖锝佑|最多的群藝員工，多才多藝的群藝員工們?yōu)閷W員們獻上了一場視聽盛宴。有了積分制管理，不論是提升公司業(yè)績，還是精神文明建設，員工在信號下工作，既提高了工作積極性，同時也增加了團隊凝聚力。