湖北群藝第261期積分制管理落地實(shí)操班圓滿(mǎn)結(jié)束！

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       實(shí)操班歷時(shí)三天，由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生主講，就積分制管理的原理、作用以及特點(diǎn)，并結(jié)合湖北群藝的實(shí)際操作案例為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

積分制管理實(shí)操學(xué)習(xí)

積分制管理創(chuàng)始人／湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)——李榮先生親自授課

學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)

       學(xué)習(xí)期間，所有學(xué)員參加了湖北群藝的員工快樂(lè)會(huì)議，親身感受積分給員工帶去的那份快樂(lè)。在快樂(lè)會(huì)議中，員工積分獎(jiǎng)券競(jìng)拍和積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，更是讓所有學(xué)員感受到了積分給湖北群藝員工帶去的那份喜悅。

員工積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)

       學(xué)習(xí)期間，所有學(xué)員參加了湖北群藝的員工快樂(lè)會(huì)議，親身感受積分給員工帶去的那份快樂(lè)。在快樂(lè)會(huì)議中，員工積分獎(jiǎng)券競(jìng)拍和積分獎(jiǎng)券抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，更是讓所有學(xué)員感受到了積分給湖北群藝員工帶去的那份喜悅。

       通過(guò)學(xué)習(xí)，大家都對(duì)積分制管理有了深刻的感受。

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鄒勇 總經(jīng)理

       “ 積分制是平衡管理者意愿和被管理者需求最好的工具。”

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岳世亮 總經(jīng)理（左二）

       “  作為已使用積分制管理五年多的我而言，積分制不僅解決了我管理上的困惑，釋放了我不用大小事務(wù)都要參與的自由。再加上堅(jiān)持每年來(lái)復(fù)訓(xùn)，不僅解決了當(dāng)年管理過(guò)程中的各種問(wèn)題和困惑，提升了自己的綜合管理能力，同時(shí)，見(jiàn)證了群藝每年驚人的成長(zhǎng)變化，更加樹(shù)立了信心，對(duì)公司將來(lái)的發(fā)展起到了決定性的作用。”

      大家?guī)е鴿M(mǎn)滿(mǎn)的收獲踏上了返程之旅，希望大家把積分制這個(gè)種子帶回到自己的企業(yè)，讓它生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果，讓員工快樂(lè)工作、快樂(lè)生活，讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。

      小編全程參與了本期實(shí)操班，感受頗多，體會(huì)到老總們對(duì)能夠落地的管理方法的迫切需求，以及學(xué)了積分制管理后如獲至寶的心理感受。真心祝愿各位企業(yè)家回到企業(yè)后能快速地將積分制管理落地，湖北群藝也將為各位學(xué)員提供后續(xù)支持，幫助企業(yè)家解決管理難題，把企業(yè)做大做強(qiáng)。