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    積分制管理為企業(yè)黨建工作注入活力

      蘭州悅達(dá)通訊有限公司作為一個(gè)非公企業(yè),通過(guò)運(yùn)用積分制管理,黨建工作干的風(fēng)風(fēng)火火,這幾年取得了累累碩果。先后被中共蘭州市城關(guān)區(qū)廣武門(mén)街道黨工委、中共蘭州城關(guān)區(qū)委、中共蘭州市委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。蘭州市城關(guān)區(qū)委組織部、慶陽(yáng)市慶城縣委組織部、廣西玉林市委組織部和工商局、蘭州市委組織部、甘肅省民政廳、甘肅省委統(tǒng)戰(zhàn)部、甘肅省委組織部先后前來(lái)調(diào)研指導(dǎo),2016年11月4日,被蘭州電視臺(tái)黨建節(jié)目組進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)采訪。

      隨著改革深化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,非公經(jīng)濟(jì)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮的作用越來(lái)越大。經(jīng)濟(jì)收入和就業(yè)崗位大大超過(guò)了半數(shù)以上。非公企業(yè)黨建一直是我們黨組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),也是我黨基層建設(shè)的一件大事。蘭州悅達(dá)通訊有限公司黨支部,通過(guò)學(xué)習(xí)積分制管理,把積分用到了黨建工作中,取得了良好的成效。其具體做法如下:

      一、積分讓“三會(huì)一課”常態(tài)化

      非公企業(yè)黨建工作的“三會(huì)一課”相對(duì)執(zhí)行起來(lái),力量比較薄弱。我們通過(guò)積分制管理,把企業(yè)黨支部的三會(huì)一課工作做得卓有成效。首先每個(gè)黨員每個(gè)月有固定的獎(jiǎng)分100分(預(yù)備黨員50分),每次組織小組參加學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí),按參加的次數(shù)和每次開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、發(fā)言的情況,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)分和扣分;對(duì)能上黨課的黨員有獎(jiǎng)分,每次對(duì)講黨課的黨員進(jìn)行評(píng)估,如果全體黨員對(duì)黨課的滿(mǎn)意度達(dá)70%以上,對(duì)講課黨員再給追加獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)。通過(guò)積分制管理,讓企業(yè)黨支部的三會(huì)一課制度執(zhí)行的非常好,將三會(huì)一課落實(shí)到常態(tài)化,先后獲得城關(guān)區(qū)廣武門(mén)街道黨工委、中共蘭州市城關(guān)區(qū)委、中共蘭州市委授予的“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào),為企業(yè)黨建工作贏得了榮譽(yù)。

      二、積分讓黨員身份公開(kāi)化

      在企業(yè)黨建工作中,通過(guò)落實(shí)積分制管理,讓黨員在工作中敢于亮身份工作,落實(shí)得非常到位,黨員在企業(yè)發(fā)展中做標(biāo)桿,并接受大家的監(jiān)督。工作崗位上的黨員有崗位工作牌,一線(xiàn)黨員有黨員工作柜臺(tái),每一個(gè)黨員都必須佩帶黨徽。對(duì)按黨建工作要求落實(shí)的黨員給予獎(jiǎng)分,反之給予一定的扣分。積分制管理讓黨員亮身份工作在企業(yè)中蔚然成風(fēng),形成一種習(xí)慣。

      三、積分讓優(yōu)秀黨員不吃虧

      積分制管理是讓優(yōu)秀員工不吃虧,將積分制管理納入企業(yè)黨建工作中就是讓優(yōu)秀的黨員不吃虧。黨員員工在平時(shí)的工作中,爭(zhēng)做標(biāo)桿,接受全體員工的監(jiān)督,在工作中沖在前面,不怕苦、不怕累,這種精神激勵(lì)著企業(yè)的員工不斷前行。在黨建工作中,我們通過(guò)積分制管理,讓這些黨員員工在做出成績(jī)的同時(shí),也獲得了精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),真正讓優(yōu)秀黨員不吃虧。

      四、積分讓“兩學(xué)一做”持續(xù)化

      積分制管理的核心,就是解決在管理工作中動(dòng)力無(wú)法持續(xù)化的問(wèn)題。在企業(yè)黨建工作中,我們通過(guò)推行積分制管理,從黨的八項(xiàng)規(guī)定、反四風(fēng)、黨的群眾路線(xiàn)教育、三嚴(yán)三實(shí),到目前推進(jìn)的兩學(xué)一做工作中,工作落實(shí)和學(xué)習(xí)推進(jìn)非常順利。積分制管理讓企業(yè)黨建工作有了動(dòng)力,讓“學(xué)黨章常規(guī)、學(xué)系列講話(huà)、做合格黨員”的工作推進(jìn)擁有持續(xù)的動(dòng)力,讓我們企業(yè)從中受益匪淺。

      企業(yè)通過(guò)把積分制管理運(yùn)用到黨建中,使黨員在各項(xiàng)工作中有動(dòng)力,在黨建工作推進(jìn)中有持續(xù)動(dòng)力,黨建工作做得有聲有色,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

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