積分制管理落地，信心比什么都重要

  積分制管理是一種非常容易落地的管理方法，作為一個企業(yè)的老總，如果積分制管理方法用不好，那么其它任何管理方法都不容易用好。這是李榮老師對學員語重心長的忠告。無數(shù)實踐證明，積分制管理落地運斤如風，堅定信心比什么都重要。

  信心，來自矢志不渝的信念。對積分制管理懷有信心，乃是獲得成功不可或缺的前提。當然其他因素也非常重要，但最基本的條件，是激勵自己達到所希望目標的積極態(tài)度。懷有信念的人是了不起的，他們遇事不畏縮，不灰心，最后也都能自我超越，最終成為偉大的勝利者。他們都有一個神奇的座右銘，那就是信念。舉世聞名的二萬五千里長征，爬雪山過草地，天當房地當床，野菜樹皮也當糧；前方敵人圍追堵截，后面敵人飛機大炮，試想紅軍將士如果沒有馬克思主義堅定信念，就不可能突破重圍到達陜北延安。信念是信心的支撐，有信念作支撐，任何艱難困苦都能克服，任何敵人和困難都能戰(zhàn)勝。

  信心，來自堅忍不拔的意志。有的企業(yè)在使用積分制管理后，出現(xiàn)了明顯的效果，也遇到了一些困難，有人就發(fā)牢騷潑冷水，思想上動搖起來，左顧右盼，畏縮不前。應(yīng)該看到，在實施積分制管理的過程中，不免會遇到這樣那樣的困難，但困難并不可怕，怕的是失去戰(zhàn)勝困難的信心。在迎戰(zhàn)四川汶川這場特大地震災(zāi)害的時候，我國政府和人民正是以堅定頑強的自信心戰(zhàn)勝和克服了諸多困難，為災(zāi)區(qū)人民群眾減少和減輕了痛苦與負擔。災(zāi)區(qū)群眾正是依靠堅定的信心，才渡過了特大地震災(zāi)害。在那場世界面臨的金融危機面前，同樣是靠堅定信心，堅信中華民族是具有非凡創(chuàng)造力的民族，堅信黨和人民能繼續(xù)拓展和走好適合國情的發(fā)展道路，克服和戰(zhàn)勝了重重困難，我國的經(jīng)濟走在了世界的前列。

  信心，來自鍥而不舍的精神。有的企業(yè)回去落地，遇到一些不同聲音就打退堂鼓，中途遇到一點問題就半途而廢，甚至還質(zhì)疑積分制管理的科學性和可行性。實施積分制管理，堅定信心比什么都重要。有信心，更要有智慧和勇氣，更要付出加倍努力。體育健兒們在運動場上競技拼搏，就是憑著一種自強不息鍥而不舍的精神，一次次失敗他們沒有跌倒沒有氣餒，而是向著更高更強的目標奮進。還有那些科研工作者，他們默默無聞地在實驗室一次次實驗一次次失敗，失敗了再來，反復(fù)實驗N次才獲得成功等等，這些精神都是值得我們學習和借鑒的。

  信心，來自于自信的力量。自信如水，水積不深何以負大舟？自信如風，風聚不勁何以振大翼。自信的基礎(chǔ)是對學習積分制管理的認知、理解、掌握，有了這種認知、理解、掌握，方可運用自如；自信也是對自身企業(yè)的熟知、把握、運籌，就能運斤如風。山西太原雙合成集團董事長趙光晉，學習積分制管理后擲地有聲，就是拼了我這把老骨頭也要把積分制管理用好。雷厲風行說干就干，運用積分制管理半年多，雙合成的面貌大變樣。面對當前企業(yè)生存競爭的環(huán)境，只要有自信心就能堅定信心，只要堅定信心、拿出勇氣、真抓實干，就一定能夠攻堅克難，迎難而上，確保積分制管理落地生根，結(jié)出豐碩果實。