300多位企業(yè)老總及團(tuán)隊(duì)參加學(xué)習(xí)
本次培訓(xùn)班有來自全國(guó)各地、馬來西亞、西班牙的國(guó)企、上市企業(yè)、大型企業(yè)的老總及高管、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)前來學(xué)習(xí)。其中包括：
金川集團(tuán)銅業(yè)有限公司（國(guó)企）
安邦電氣股份有限公司（上市企業(yè)）
湖北荊門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
江蘇響水農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
中建建工建設(shè)有限公司
平高東芝（廊坊）避雷器有限公司
海陽(yáng)中集來福士海洋工程有限公司
同方電子科技有限公司
浙江嘉科電子有限公司
婺源天唐文化旅游（集團(tuán)）有限公司
南陽(yáng)宛運(yùn)集團(tuán)有限公司
山西省運(yùn)城同德醫(yī)院
馬來西亞AceConsultingGroup
馬來西亞得利行控股集團(tuán)
馬來西亞世科保健原料有限公司
馬來西亞萬山寶有限公司
西班牙超級(jí)鄰居集團(tuán)
......
體驗(yàn)式教學(xué)
現(xiàn)場(chǎng)融入積分考核，體驗(yàn)與傳統(tǒng)管理的差異
落地有保障
中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人主講
實(shí)操班歷時(shí)3天，期間由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生主講。分別從積分制的原理、標(biāo)準(zhǔn)制定、操作流程、典型案例、注意事項(xiàng)、導(dǎo)入步驟等為學(xué)員進(jìn)行詳細(xì)講解。通過與李總面對(duì)面的交流，解決了管理上的各種困惑。在群藝學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)員在落地實(shí)施過程中遇到困難時(shí)，可以同群藝落地服務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通交流，群藝提供專業(yè)的指導(dǎo)意見，保障落地實(shí)施順利進(jìn)行。
參觀湖北群藝積分制特色的實(shí)體產(chǎn)業(yè)
在學(xué)習(xí)之余，學(xué)員們參觀了湖北群藝產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園坐落于東寶工業(yè)園區(qū)，設(shè)有生產(chǎn)工廠，是印刷、工藝、工程、慶典策劃、產(chǎn)品研發(fā)、婚紗攝影、廣告制作的主要輸出基地。在積分制管理的協(xié)助下，員工積極參與到廠區(qū)的建設(shè)、使用和管理中，大大提升了工程進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量，形成了一種獨(dú)具特色的積分制企業(yè)文化。
積分與分配掛鉤，讓優(yōu)秀員工不吃虧
本次快樂會(huì)議可謂精彩紛呈，載歌載舞、歌舞俱優(yōu)，表演者全都是學(xué)員們?nèi)炖锝佑|最多的群藝員工，多才多藝的群藝員工們?yōu)閷W(xué)員們獻(xiàn)上了一場(chǎng)視聽盛宴。有了積分制管理，不論是提升公司業(yè)績(jī)，還是精神文明建設(shè)，員工在信號(hào)下工作，既提高了工作積極性，同時(shí)也增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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