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群藝積分制落地酒店行業(yè)——藍(lán)鯨控股

初識(shí)積分制，體驗(yàn)不一樣的管理方法

2018年2月，藍(lán)鯨控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)張文瑞先生帶團(tuán)隊(duì)參加了湖北群藝第160期積分制管理落地實(shí)操班，藍(lán)鯨控股董事長(zhǎng)張文瑞表示：“經(jīng)過(guò)這幾年超常規(guī)發(fā)展，實(shí)事求是的說(shuō)我們的管理在一定程度上是下降的”，在學(xué)習(xí)期間，通過(guò)中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人李榮老師的授課、參觀湖北群藝實(shí)體業(yè)務(wù)、接觸群藝各個(gè)層級(jí)的員工、了解群藝的積分文化，深深地感受到積分制管理是一個(gè)科學(xué)有效、靈活多變、創(chuàng)新成熟的管理方法，于是決定把這套管理方法全面導(dǎo)入到企業(yè)管理中，全方位助力企業(yè)發(fā)展，并邀請(qǐng)李榮先生及團(tuán)隊(duì)親自上門指導(dǎo)落地。

積分制管理創(chuàng)始人李榮先生及團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)落地工作

2018年3月23日，中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長(zhǎng)李榮先生率落地團(tuán)隊(duì)一行，前往藍(lán)鯨控股集團(tuán)有限公司進(jìn)行落地指導(dǎo)工作。

藍(lán)鯨控股集團(tuán)有限公司，始創(chuàng)于2004年，是張家口市民營(yíng)龍頭企業(yè)之一，公司從酒店業(yè)起步，現(xiàn)已發(fā)展成為旅游業(yè)、酒店業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)并舉的企業(yè)集團(tuán)，擁有子公司23家，員工近2000人。
在藍(lán)鯨控股集團(tuán)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研后，中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝董事長(zhǎng)李榮先生及管理團(tuán)隊(duì)結(jié)合藍(lán)鯨控股集團(tuán)的實(shí)際情況，就積分獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)扣權(quán)限、獎(jiǎng)扣任務(wù)、組織架構(gòu)、分組排名、積分應(yīng)用、實(shí)操流程、積分軟件操作等方面制定了一套符合藍(lán)鯨控股集團(tuán)的個(gè)性化積分制管理方案。

在落地指導(dǎo)會(huì)上，藍(lán)鯨控股董事長(zhǎng)張文瑞表示“我們參加過(guò)學(xué)習(xí)的20位管理層，大家一致認(rèn)為積分制管理是一個(gè)非常好非常實(shí)用的管理方法，尤其是對(duì)于我們傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型的服務(wù)行業(yè)來(lái)講作用應(yīng)該說(shuō)更加明顯”。

積分制運(yùn)行成效初現(xiàn)

2018年5月7日，藍(lán)鯨控股集團(tuán)召開了積分制管理首次快樂會(huì)議。自導(dǎo)入以來(lái)，在集團(tuán)被快速導(dǎo)入到考勤，衛(wèi)生，著裝，妝容，服務(wù)態(tài)度等諸多方面，集團(tuán)員工精神面貌發(fā)生了巨大的變化，員工都變得態(tài)度積極向上。員工“原動(dòng)力”起了變化；提供員工掙分平臺(tái)，跨部門工作平凡涌現(xiàn)；帶來(lái)了酒店客房部創(chuàng)新和特色服務(wù) ；餐飲創(chuàng)新提升了企業(yè)品牌與信譽(yù)；激發(fā)了后勤保障改進(jìn)與經(jīng)營(yíng)理念提升；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；營(yíng)造出了讓更多的優(yōu)秀的員工不吃虧的良好企業(yè)文化氛圍。

董事長(zhǎng)張文瑞在快樂會(huì)議上致辭時(shí)強(qiáng)調(diào)，積分不止體現(xiàn)的是企業(yè)對(duì)員工當(dāng)月、當(dāng)年工作和行為表現(xiàn)的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，更是對(duì)員工能夠長(zhǎng)期服務(wù)于企業(yè)的價(jià)值肯定，藍(lán)鯨會(huì)給每一位努力工作、辛勤付出的員工以豐厚的回報(bào)和更高的發(fā)展平臺(tái)。隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別頒發(fā)了工齡積分前15名及各個(gè)分公司不同層級(jí)積分排名第一名的獎(jiǎng)勵(lì)。

快樂工作、快樂生活！讓優(yōu)秀的員工不吃虧，積分制管理以其創(chuàng)新的管理理念、方法和持久有效的落地效果，廣泛應(yīng)用于政府、機(jī)關(guān)、學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)等各個(gè)領(lǐng)域以及國(guó)內(nèi)外各大企業(yè)。

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